該學習模式充分考慮公司黨員干部工作實際，打破了黨員學習在空間和時間上的限制，即確保學習內容第一時間傳達，黨員干部第一時間參與學習，又確保了年度重點工作有序推進，基本保證了學習與工作雙促進效果。至3月底累計組織開展智慧黨建+學習共17期700余人次。