開展崗位技能培訓，實地教學招招“有料” 發布日期：2020-11-18 來源：河北水協 近日，排水管理處西污水處理廠結合崗位生產實際，開展多層次、多渠道、多方式的崗位技能培訓，全面提升職工綜合素質，助力四季度安全生產。
01方法新，現場處處是課堂
在堅持傳統課堂授課的基礎上走進現場，以“走、看、聽、問”的方式接觸設備、學習技術，提高員工對現場各類情況的處置能力；同時開展現場標準化操作、設備操作規程及技術要求、風險辨識等培訓并現場測試，做到培訓生產兩不誤。
02機制巧，青年“小灶”別樣開
為使青年員工盡快成長為崗位骨干，有針對性地設置課程，使其掌握專業知識、各項規章制度和標準化作業程序。還開展“一幫一”結對子活動，手把手教、一對一指導，跟蹤學習進度、解決問題和困難，使青年員工快速成長。
03形式多，靈活多樣搞培訓
堅持以問題為導向，不斷創新教培方法。針對員工在學習中遇到的問題，歸納總結，形成模塊進行答疑解惑，并跟蹤問題解決情況和學習進展，提高員工的接受度；堅持開展“每月一考”崗位練兵，強化員工應知應會內容，不斷夯實安全生產基礎，提升應急反應能力。